南充社会保障:建立覆盖城乡的社会保障体系,造福全民

时间:2018-12-28 14:27:22 来源: 杏耀 作者:匿名


南充市从解决群众最现实,最关心的忧虑出发,逐步建立起覆盖城乡的社会保障体系,造福全民,为人民的幸福和幸福提供了重要保障。城市。

社会保险制度覆盖城乡

越来越多的人享受社会保险的好处。截至2015年底,南充市共有1,124,800名员工参与了三类保险,包括工伤,工伤和生育。参加养老保险的人数比2010年末增加539,900人,增长95.7%。养老保险比率从2010年的1.33: 1增加到2015年的1.69: 1.参与范围从国有,集体企业扩展到私营和私营企业,覆盖范围从单一企业员工扩展到无地农民和灵活的员工。

不断增长的社会保障基金的规模。五年来,南充市三大社会保险基金平均上调20%以上,五年社保基金已达到159亿元,是24年前收集资金总额的两倍。建立社会保障。 2015年,本期资金余额增加15.77亿元,达到43.44亿元,达到27.47亿元,位居全省前6位。

社会保险福利越来越高。它保证全市按时足额支付345,500退休人员的退休金,并连续12年为退休人员增加养老金。人均累计养老金每月超过1000元。目前,全市企业退休人员月人均退休金达到1754元。农民养老金也从保险时的380元增加到人均1300多元。

越来越多的社会保险基金。 2015年,我们努力实现省级协调调整19.38亿元。五年来,南充社会保障基金总额已超过80亿元,省内资金量居全省之首。

人民生活改善体系日益稳固

失地农民养老保险问题逐步得到解决。 2009年,南充率先在全省范围内将96000名无地农户纳入养老保险范围;自2010年以来,它还为超过11万名新征地的农民申请了保险; 2014年,女性失地农民年龄提前5年,人均负担降至8万元。特殊群体的遗产得到妥善解决。自2006年以来,已有4万多家城镇集体企业超龄,归国知青,家庭工人和18000个前乡“八大成员”缴纳了养老保险费,并将其纳入保护范围。 2014年,14,700名农村中小学替代教师被纳入养老保险。

所有“老工伤”人员都被纳入社会统筹。将原本由企业负担的7,600多名“老工伤”人员纳入工伤保险协调工作,不仅保障了受伤工人的合法权益,而且减少了巨额资金。支出。社会保障为“老工人”奠定了坚实的基础。屏障。

保证国有企业改制的顺利进行。 20世纪90年代以来的20多年来,该市的社会保险为国有企业改制的顺利进行做出了巨大贡献。数万名老员工被纳入退休保障范围,超过10万名下岗职工完成了养老保险。

方便快捷的服务体系

开设了“门口的社会保障管理点”。南充市人民社会和社会保障制度创新实施了“集中数据,向下服务”的社会保障管理模式,开辟了服务群众的最后一步。社会保障基本业务将扩展到社区,乡镇管理,实现社区登记,并在银行网点支付。全市建立了350多个社会保障业务管理点,市,县实现了银行征收,极大地促进了人民群众参与保险业务。

专注于为退休人员建立一个“温暖的家”。近年来,南充市已建成并完善了379个退休人员管理服务社区建设,解决了现场,人员,资金,设备四大问题,实现了退休人员社区管理的全面覆盖。退休人员可以免费进行健康检查,他们有资格获得在线认证。退修服务形成了“信息化,规范化管理,人性化服务”的鲜明特色。

专注于为业务运营开辟“高速通道”。该市的社会保障体系突破了户籍,地理,就业等方面的限制,实现了跨省系统和跨省区的养老保险的无缝整合。 2015年,全市共处理人员23,767人,其中跨机构转移6,796人,省际(区域)转移14,324人,退役军人2663人,转移资金2.37亿元,确保没有移民工人投降。已经努力为投保人员信息数据创建“安全屏障”。不断扩大金宝工程的业务功能,在职和退休人员都建立了完整的电子和纸质档案。抓住五风险统一平台的发展和完善,2016年6月,市级保险单位3600多家实现了五种保险:“一窗一文,一账一费”。在线运营大厅及时开通,创造了一种新的商业运作模式,“让数据运行更多,企业运行更少”。南充社会保障信息化建设与金融银行部门信息网络横向实现;在垂直方向上,实现了从社会保障体系到省局,再到社区的社会保障数据互联。

南充市社会保障局将立足现实,以更大胆的创新和更好的服务,帮助“155发展战略”,继续坚持“广覆盖,基层,多层次,可持续”的指导方针,逐步建立科学统一,规范的社会保障服务体系将逐步实现城市社会保障标准化,标准化,信息化“三导”建设的目标,有效提高社会保障公共服务水平。

成就催生了梦想,努力创造辉煌。南充人民和社会保障人民从未忘记他们的初衷,继续前进,并致力于人民。他们致力于社会保障,这是“国家交通,惠及儿童,惠及数千户家庭”的伟大事业。